░ 打造本質魅力 ░

品牌若沒有核心理念,就像船在大海中沒有燈塔失去方向,不知為何而做。

員工缺乏使命感也會失去鬥志,工作沒有為生命帶來意義。

如何有效率地成為一個有特色的品牌?我們認為至少需要做好品牌識別系統!

理念 MI

行為 BI

視覺 VI

企業品牌識別系統 CIS-是由【理念MI】+【行為BI】+【視覺VI】三大要素組成的。

故事的開端總是因為有一群人想要做些甚麼,才開啟了打造品牌之路。

電影【藍色大門】裡面有一句經典台詞:「留下什麼,我們就會成為怎樣的大人。」

企業品牌亦然,留住一個主軸的理念、依理念規劃做怎樣的事情、

這樣的理念下應該把產品或服務賣給怎樣的人?

產品或服務能夠滿足什麼樣的人 —

你就會變成"那樣"的品牌!

蘋果品牌與賈伯斯

賈伯斯作為蘋果CEO時,以極簡風格打造APPLE一切產品。

堅持簡約就是細膩的極致,於是成就蘋果獨有的美感及價值感,讓消費者願意用高於市價不少的價格入手。

儘管其他品牌爭相仿效,但大家永遠記得這個經典樣式屬於蘋果。

以及其他那些,我們都熟悉的知名企業品牌 —

看到黃色M,腦中會自動出現炸成金黃色的薯條、香脆無比; 

看到紅色勾勾,就覺得運動是很有態度的生活方式;

看到綠色美人魚,就想到與三五好友沉浸在咖啡香氛中!

星巴克與綠色美人魚

因為有了上述成功例子後,以致現在超過93%企業都想要做企業品牌設計,無非是想在市場上佔有一席之地,並幻想有了品牌之後產品就會無止境的熱賣,彷彿打造了品牌,就能讓產品一夕之間爆紅。


但事實是,多達71%企業,甚至尚未釐清自己的品牌究竟是誰?要站在市場上的哪個位置?只想速成一個嶄新時尚的品牌外衣,似乎覺得有了LOGO就成為一個品牌了,所以往往他們只在乎畫一個LOGO需要多少預算?而不願意著墨於與自己事業相關的大小事,這樣的新創企業生存機率極低,往往成為:

1年內倒閉的90%企業!

想做品牌設計 93%
實際上不理解自己的企業 71%
1 年內倒閉的企業 90%

那要如何成為
成功生存的10%企業?

很簡單,只要試想:

「你的品牌是一個人!」

一個人要受到朋友同事喜歡、甚至是主管的信賴,須具備什麼條件?

第一印象是簡單潔淨穿著、髮型、容貌外表、五官特色 ( 視覺VI )
經過幾次交談,讓人感到禮貌、幽默風趣、談吐舒服 ( 行為BI )
深入認識後,其深厚的人生歷練、知識學術、未來理想目標 ( 理念MI )

所以,打造一個品牌,就是玩RGP遊戲,打造一個新角色的概念!
至於是否能順利升級轉職,則要看企業主決策!

除了清晰明確的核心理念、並將核心精神實行於營運行為,同時委由專業的品牌設計師,

抽出核心理念元素,轉化為企業品牌視覺識別的設計基礎,將小至名片、大至商業空間設計,

透過設計後,讓顧客有舒適但搶眼且一致性的強烈視覺、產生連貫效應印象,

你的企業品牌生存期限自然延長許多!

聽起來很容易,那麼需要多少費用?


站在設計師的角度,其實不願意將寶貴的時間,投資在數年之內就隕歿的企業,不僅不能成為經典之作,亦耗費企業主大筆花費。

在此情境之下,我的回答是:

299171489

聽到3億你嚇壞了嗎?
所謂 3億其實有弦外之音,並非真的要跟客人收 3億啦!(笑) 
讓我們說給你聽…

◖記憶◗ 簡單、質感、有味道

設計LOGO ( 商標)主要目的是讓企業品牌在市場上走跳,擁有一張好看的外表。一個人長得具有辨識度,有味道才能讓人有印象,

所以「人的記憶」就是第一個憶。期待人群中只看了你一眼,從此再也忘不了你的臉!

這點便考驗著設計師美感功力以及對市場熟悉,能與其他競爭對手在視覺上有所區隔,增加品牌記憶度。

◖意義◗ 契合精神理念

好的LOGO設計要能展現品牌個性、與經營的項目內容相關,它可以是精神意義上的相關,這張臉才有資格代表品牌。
這階段則考驗設計師是否具有發掘企業故事、理念的能力。

卡米原創就遇到一個油飯品牌,他們最核心的賣點不是雞腿有多大、配料放多少,而是希望展現【家】的溫暖和樂、孩子對父母親的感謝,及父母對孩子誕生的喜悅盼望;於是我們建議將盒子做成家的樣子,而企業主為了展現該品牌的溫暖,也決定要『親送』現做油飯,讓顧客拿到時都是暖暖的感受。

這些絕妙的點子都是在企業主與設計師的對話中,一點一滴抽絲剝繭碰撞出來,設計師獨有的敏銳往往能看到不一樣的地方,找出企業最深刻的那個要點!

喜萊樂彌月油飯/品牌識別設計
喜萊樂彌月油飯包裝盒包裝袋設計

◖效益◗ 對的東西要賣給對的人

很多企業主都會說他們的東西可以賣給所有人,大家都可以來買?

但事實上,品牌需要做好『市場區隔』才能做出正確的視覺,進而事半功倍賣給對的人。

比如說:

產品是西裝,目標族群很明確以男性為主,但是要賣給有頭有臉的大老闆?還是剛出社會很青澀的青年呢?

設計品牌視覺務必區分客群、要賣給誰絕對會影響整體視覺形象的走向,若企業主堅持只要是男性都可以來買、不分年齡地位、形象必定不上不下!

年輕人來到店裡覺得不夠時尚修身、價格也略為昂貴;老闆車開到店門口看到走出來的年輕人、加上不夠氣派豪華的門面,心想這應該不是我要來的店,就請司機將車開走了。

效益的考量,不僅設計師要有能力引導企業主,企業主也要對自家產品,在市場上的定位有自己的見解,才能做好市場區隔,找到品牌獨樹一格的特色,這是做出有效益設計真正的關鍵所在!

LOGO就是品牌嗎?

如果整套品牌識別設計是一個完整的人,LOGO就是那人的臉!

如果只有一張臉好看,但身材不好、買衣服品味不好、或穿了不合場域的服裝,也會影響觀感吧?

沒錯!一套完整的品牌視覺,除了LOGO之外,還需要輔助圖形、系統色彩規範、指定字型、視覺應用規範、延伸設計應用範例…等。

製作一本完整的品牌識別規範手冊,能讓企業後續的任何視覺設計保持一致性,只要遵守規範,無論公司內部設計師如何改朝換代,都能設計出正確的品牌視覺,這樣才能確保數十年的長久經營下來,持續累積在消費者心中一致的形象,這也是黃色M、紅勾勾、綠人魚,現在仍存在你腦海中的一大原因。

卡米原創的8S系統化流程,帶你走好每一步!

市場現況-市場競爭者視覺及定位分析
問卷訪談-勾勒願景品牌擬人化個性
設計方向-具市場優勢的設計方向
黑白概念-品牌精神聚焦
色彩系統-呈現品牌個性
輔助圖形-強化品牌情感氛圍
延伸設計
建立規範

現在,跟著卡米-

開啟品牌識別設計旅程吧!